• Type de contrat : CDI
• Horaires : 35h00 aménagé
• Rémunération brut : à définir selon CCN et profil
• Employeur : Fédération Familles Rurales de Vendée
• Début de contrat : 04/11/2024
• Poste basé à : La Roche-sur-Yon
• Formation : Etre titulaire d’un bac +3 en Droit/RH de type BUT Carrières Juridiques, Bachelor RH (spécialisation en droit du travail, Licence de Droit (Mention Droit Social RH) , Licence RH (spécialisation Droit du Travail)
• Permis : B

Expérience

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en assistanat juridique, complétée par des bases en RH. Des connaissances en gestion et organisation associative seraient un plus.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de :
- Discrétion
- Neutralité / impartialité
- Ponctualité
- Dynamisme
- Proactivité

Compétence(s) requise(s)

Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d’entretenir un réseau et de mener à bien vos missions.
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un excellent sens de l’organisation et disposant des compétences suivantes :
- Aptitude à travailler en équipe,
- Bon sens du relationnel et de l’expression orale,
- Excellente capacité rédactionnelle,
- Bonnes capacités d’adaptation.

Missions

Dans le cadre du projet fédéral, en qualité d’assistant(e) juridique en droit social/RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de service RH et l’équipe de juristes en droit social. Vous aurez pour missions principales le suivi RH et l’assistanat juridique en droit social auprès de nos associations locales et interviendrez également en soutien du responsable de service RH.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Réception et gestion des communications à destination des juristes en droit social et du Responsable RH,
- Accompagnement des associations locales sur les problématiques de droit social RH, en soutien des juristes et du RRH,
- Rédaction des contrats de travail et documents annexes,
- Participation à l’organisation, au suivi des recrutements et à l’intégration des salariés,
- Suivi administratif et gestion des obligations liées aux IRP,
- Gestion des correspondances et traitement de la boite mail,
- Traitement administratif de certains courriers (démission, attestation, …),
- Assistance dans la gestion du temps de travail, des congés et des absences des collaborateurs,
- Participation à la réalisation d’une veille juridique et sociale RH,
- Rédaction de notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Le(s) secteur(s) d'activité(s)

Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : Vie associative – Comptabilité – Fonction employeur, …
La Fédération Familles rurales de Vendée pilote la Plateforme Juridique RH-Paie des Pays de la Loire, et, à ce titre, accompagne le réseau Familles rurales (associations et fédérations) sur le périmètre des départements 85 – 44 – 49 et 72.