• Type de contrat : CDI
• Horaires : CDI 35h hebdomadaire
  Accueil du matin et du soir, mercredi, vacances et pause méridienne
• Rémunération brut : Selon profil ou convention collective
• Employeur : Familles Rurales Landevieille
• Poste basé à : Landevieille
• Formation : DEJEPS, BPJEPS ou BAFD
• Permis : B

Expérience

DEJEPS, BPJEPS ou BAFD
Expérience souhaitable dans la direction d'un accueil collectif de mineurs

Compétence(s) requise(s)

- Sens de l’accueil des familles
- Dynamisme, disponibilité
- Capacité d’organisation
- Autonome dans la mise en œuvre des missions
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Qualités relationnelles
- Respect de la confidentialité

Missions

Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget de la structure.
- Assurer les démarches administratives liées à la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclarations, bilans, etc.).
- Gérer les inscriptions et la relation avec les familles

Pilotage du projet pédagogique
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec les orientations éducatives de la collectivité/association.
- Garantir le respect des valeurs éducatives et de l'accueil inclusif.
- Superviser l'organisation des activités (culturelles, sportives, manuelles).

Encadrement et animation de l’équipe
- Recruter, former et coordonner l'équipe d'animation (animateurs, intervenants extérieurs).
- Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant.
- Accompagner les animateurs dans la conception et la mise en œuvre des activités.

Sécurité et bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
- Respecter les normes et réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement).
- Créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants.

Coordination du restaurant scolaire
- Planifier et coordonner le service de restauration scolaire, en lien avec le personnel de cuisine.
- Superviser l’encadrement des enfants pendant les temps de repas (organisation des équipes, respect des règles de vie et de sécurité).
- Veiller à la qualité des repas et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Être l’interlocuteur principal des familles pour les questions liées à la restauration scolaire (allergies, régimes spécifiques, etc.).

MISSION COMPLEMENTAIRES :
- Travail en collaboration avec les bénévoles de l’association (commissions et conseil d’administration)
- Accompagnement, conseil et soutien
- Réalisation de la gestion administrative, financière et juridique lié à la structure
- Gestion des partenariats et relations extérieures
- Travail en réseau avec la Fédération départementale Familles rurales de Vendée